Webinar: Mangfoldsledelse i krisetider

Gode råd om hvordan du kan lede på en trygg måte gjennom krisen; Gratis webinar i regi av Elektroforum 31. august kl. 0900 – 1000.

Gode råd om hvordan du kan lede på en trygg måte gjennom krisen;

Det er nå at de beste på mangfold og likestilling kan øke sannsynligheten for å tiltrekke seg og beholde talent, overleve og å nå nye markeder. Gratis webinar i regi av Elektroforum 31. august kl. 0900 – 1000. Påmelding her.

Elektroforum ved Nelfo, EFO, Energi Norge, Norsk Industri, NFEA og RIF, inviterer til webinar om mangfold og mangfoldledelse i krisetider med Frank Jaegtnes, styreleder Elektroforum og adm.dir. i Elektroforeningen og Loveleen Rihel Brenna, grunnlegger og leder av Seema, Senter for mangfoldsledelse.

MANDAG 31/8 kl. 09.00-10.00

Webinaret er rettet mot bransjens ledere og mellomledere som ønsker å bli kjent med potensialet innen mangfoldsledelse.

Elektrobransjen er en mannsdominert bransje, men holdninger til mangfold er positive.

Koronakrisen har ført til store og uventede omveltninger og dette setter deg som leder på prøve. I tillegg til å redde organisasjonen, skal du også ta vare på dine medarbeidere, der mange sitter spredt på ulike hjemmekontor og havner utenfor det vante miljøet på jobben.

I dag er du en kriseleder og fjernleder samtidig og det stiller særskilte krav til deg som leder. Dine medarbeidere er de samme, men deres forskjellighet kommer til uttrykk på nye måter. Mangfoldet blant dine medarbeidere stiller nye krav til deg som leder og du må nå frem til hver enkelt der de er.

Mange ser på organisasjonen, ledere og medarbeidere med et nytt blikk, og faren for at de beste medarbeidere slutter i organisasjonen er større.

God mangfoldsledelse kan bidra til at du klarer å beholde dine beste medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere når krisen er over.

Fremtiden vil kreve mangfoldsledelse og de lederen som har et bevisst forhold til dette vil også øke sannsynligheten for å lykkes.

I den ferske McKinsey rapporten «Diversity still matters» påpekes det at likestilling, mangfold og inkluderende arbeidsliv er kritisk viktig, under og spesielt etter COVID-19.

Nyheter

Rapport fra årsmøtet for 2023

14.02.24

NFEAs årsmøte for 2023 ble holdt på Thon Conference i Oslo 14. februar. Fjoråret har vært et godt år for NFEA med en rekordomsetning på over 12 millioner, og et overskudd på rundt 200.000 kroner. NFEA fikk et nytt æresmedlem og det ble delt ut en rekke andre priser.

Les mer

NFEA gir ekskursjon-støtte til NTNU-studenter

30.01.24

NFEA har i år valgt å gi økonomisk støtte i form av stipend til studentene ved studiet Industriell kjemi og bioteknologi på NTNU. De 50.000 kronene skal de bruke til å gjennomføre en ekskursjon til Portugal. Hele 80 studenter fra tredje klasse deltar på turen som er planlagt i mars 2024.

Les mer

Norge trenger økt kompetanse innen robot- og maskinsikkerhet

– Når robotene inntar nye områder i samfunnet er det avgjørende at vi har en formening om hva som er farlig og hva som er trygt. Det mener James Fox, applikasjonsingeniør hos Beckhoff Automation AS og tidligere lærer i automatisering og robotikk ved Kuben videregående skole.

Les mer