Webinar: Mangfoldsledelse i krisetider

Gode råd om hvordan du kan lede på en trygg måte gjennom krisen; Gratis webinar i regi av Elektroforum 31. august kl. 0900 – 1000.

Gode råd om hvordan du kan lede på en trygg måte gjennom krisen;

Det er nå at de beste på mangfold og likestilling kan øke sannsynligheten for å tiltrekke seg og beholde talent, overleve og å nå nye markeder. Gratis webinar i regi av Elektroforum 31. august kl. 0900 – 1000. Påmelding her.

Elektroforum ved Nelfo, EFO, Energi Norge, Norsk Industri, NFEA og RIF, inviterer til webinar om mangfold og mangfoldledelse i krisetider med Frank Jaegtnes, styreleder Elektroforum og adm.dir. i Elektroforeningen og Loveleen Rihel Brenna, grunnlegger og leder av Seema, Senter for mangfoldsledelse.

MANDAG 31/8 kl. 09.00-10.00

Webinaret er rettet mot bransjens ledere og mellomledere som ønsker å bli kjent med potensialet innen mangfoldsledelse.

Elektrobransjen er en mannsdominert bransje, men holdninger til mangfold er positive.

Koronakrisen har ført til store og uventede omveltninger og dette setter deg som leder på prøve. I tillegg til å redde organisasjonen, skal du også ta vare på dine medarbeidere, der mange sitter spredt på ulike hjemmekontor og havner utenfor det vante miljøet på jobben.

I dag er du en kriseleder og fjernleder samtidig og det stiller særskilte krav til deg som leder. Dine medarbeidere er de samme, men deres forskjellighet kommer til uttrykk på nye måter. Mangfoldet blant dine medarbeidere stiller nye krav til deg som leder og du må nå frem til hver enkelt der de er.

Mange ser på organisasjonen, ledere og medarbeidere med et nytt blikk, og faren for at de beste medarbeidere slutter i organisasjonen er større.

God mangfoldsledelse kan bidra til at du klarer å beholde dine beste medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere når krisen er over.

Fremtiden vil kreve mangfoldsledelse og de lederen som har et bevisst forhold til dette vil også øke sannsynligheten for å lykkes.

I den ferske McKinsey rapporten «Diversity still matters» påpekes det at likestilling, mangfold og inkluderende arbeidsliv er kritisk viktig, under og spesielt etter COVID-19.

Nyheter

NFEA-støtte til autonom el-racerbil

30.10.24

Revolve NTNU ble stiftet i 2010 og er en frivillig studentorganisasjon med mål om å skape ingeniører og ledere i verdensklasse. Hvert år utvikler, designer og bygger teamet en elektrisk og autonom racerbil fra bunnen av. NFEA har valgt å støtte Resolve-teamet 2025 ved å sponse prosjektet med 20.000 kroner.

Les mer

Prisøkning fra 15. august

25.06.24

NFEA er lidenskapelig opptatt av å tilby de beste kompetansegivende kursene og konferansene innen digitalisering. For fortsatt å kunne tilby deg det aller beste produktet ser vi oss nødt til å øke våre priser fra 15. august 2024. Hovedårsaken er at vi opplever kraftig kostnadsøkning på hotellene der vi arrangerer våre aktiviteter.

Les mer

Vellykket student-tur til Portugal

31.05.24

Studentene ved Industriell kjemi og bioteknologi ved NTNU i Trondheim har vært på ekskursjon til Portugal. De hadde fått 50.000 kroner i stipend fra NFEA for å gjennomføre studieturen. Nå er studentene hjemme igjen etter et vellykket opphold i Portugal, og her er deres reisebrev.

Les mer

Eliaden 2024 vel gjennomført

Over 20.000 besøkende ble fasit for jubileumsutgaven av Eliaden. Messa som samler bransjene innen elektro, energi og industri feiret i år sitt 40 års jubileum. NFEA deltok med stand og seminar.

Les mer

NFEA med seminar under R-24

26.03.24

NFEA arrangerte seminar under teknologimessen R-24 i Odense i Danmark. Vi møtte også mange spennende bedrifter i løpet av vårt tre dagers opphold i H.C. Andersens fødeby. R-24 ble arrangert i Odense Congress Center 13. – 15. mars.

Les mer